11月8日，厦门市集美区发布了《关于印发充实基层卫生力量稳定乡村医生队伍若干措施的通知》，其中对村医薪酬待遇进行了明确规定，要根据职级变化按比例上浮，具体标准如下：

初级专业技术职称每年每人7万元，中级专业技术职称每年每人7.7万元，高级专业技术职称每年每人8.4万元，包含五险一金和基本药物补助。

为确保待遇落实，《措施》明确要求市级财政按规定给予专项补助，不足部分由区财政进行统筹解决，并将其纳入基层医疗卫生机构的年度预算中。

为了规范完善乡镇卫生院考核机制，村医的收入将与考核结果挂钩，预先拨付的部分占工资的70%，其余的将根据考核评价情况及时拨付。

当然，除了确定工资标准，完善养老体系也是稳定乡村医疗人才发展的重要基础。只有建立健全的养老保障机制，才能更好地保障乡村医生的未来发展。

根据了解，集美地区村医主要来源于三个方面。

首先是那些从事“半农半医”工作的“赤脚医生”。其次是2010年至2012年期间，集美区卫健局委托原厦门医学高等专科学校为他们招收高考定向考生，并培养他们成为具备大专学历的乡村全科医生。第三种来源是2018年补充到乡村医生队伍中的执业（助理）医师。

后两种来源的乡村医生在待遇和保障方面都相对完善。根据《措施》，被纳入“一体化管理”的村医将按照相关规定享受“五险一金”的待遇。

当然，政府对 “老赤脚”们也没有放弃。《措施》明确指出，对于达到法定退休年龄后未享受企业职工基本养老保险待遇的村医，同样会给予养老生活补助——每月获得厦门市最低工资。

并且根据在岗累计服务年限的不同，养老补助标准也有所不同。

每人每月养老生活补助标准=厦门市最低工资标准×累计服务年限／30。据相关数据，厦门市的月最低工资标准及非全日制小时最低工资标准均按照福建省第一档标准执行，即2030元。换言之，岗位服务超过30年的乡村医生的退休金为2030元/月；在岗服务25年的村医退休金为1691元/月；在岗服务20年的村医退休金为1353元/月……

村医养老生活补助与厦门市最低工资标准同步调整，由区级财政保障并纳入年度预算。现在全国市场上有很多服务超过30年的乡村医生，他们每月能够获得2030元的收入，对于老年乡村医生来说已经是不错的水平了。这样的保障不仅解决了老年乡村医生的生活困难，也给新入村医带来了希望和期盼。

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